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工商時報【本報訊】一、工商企業◎台灣浩鼎生技研發長游丞德卸任，職缺由賴明添新任。◎佳穎精密企業財會主管鄭秉亮辭職。◎松崗數位文創副總經理由江采諭新任。◎德麥食品行銷業務部副總經理由周允文新任，專案室副總經理由呂榮轉新任，技術研發部總監由江進元新任。◎台霖生物科技總經理劉祐甫辭任，職缺由鄒景文新任。◎達勝科技財務主管吳家宏卸任，職缺由魏宛筠新任。◎亞太電信財務主管黃維盛退休，職缺由黃清俊暫代。◎星通資訊內部稽核主管徐征卸任，職缺由李秀惠新任。◎霹靂國際多媒體總經理黃文章卸任，職缺由黃亮勛新任，總裁由黃文章新任。◎元太科技工業董事長柯富仁辭職，職缺由李政昊新任。◎達意科技及中外古今董事長柯富仁辭職，職缺由陳樂群新任。◎元瀚材料董事長柯富仁辭職，職缺由陳永恒新任。◎友達光電總經理蔡國新卸任，職缺由柯富仁新任。◎達運精密工業總經理朱光沛卸任，職缺由蔡國新新任，策略長由向富棋新任，執行長向富棋卸任，職缺由蔡國新新任。◎譜瑞科技資深銷售副總經理Stephen M. Donovan卸任，職缺由Peter Oaklander新任。◎台灣類比科技發言人劉心怡辭職，職缺由林登財新任。◎合勤科技研發主管吳俊賢及莊文沂新任。◎昇華娛樂傳播總經理俞惟中卸任，職缺由蔡彥欣新任，董事長由俞惟中新任，副董事長由湯劍雄新任。◎立達國際電子內部稽核主管莊淩傑辭職。◎億而得微電子研發主管由吳政穎新任。◎旭源包裝科技內部稽核主管由李宜蓁新任。◎統一企業研發主管陳英昌卸任，職缺由林宗翰新任。◎大銀微系統發言人陳美燕卸任，職缺由黃山溥新任。◎四維航業總經理周英朗辭職。◎麒麟船務代理董事長張英隆辭職。◎南陽實業會計主管王瑞韶卸任，職缺由李洪華新任。◎宇智網通內部稽核主管張麗珍辭職，職缺由石惠文新任。◎邑錡發言人楊家宜辭職，職缺由周裕欽新任。◎神基科技財務主管暨會計主管王元生辭職，職缺由謝淑娟新任。◎悠克國際發言人、財務主管及會計主管李家裕辭職，發言人由王立宏新任。◎全宇昕科技會計主管賴博文卸任，職缺由楊品涓新任。◎清淨海稽核主管方少玉離職，重要營運主管由徐政平新任。◎華冠通訊財會主管游祥傑退休，職缺由周照程新任。◎納智捷汽車董事長陳國榮辭職，職缺由姚振祥新任。二、金融機構◎第一金證券內部稽核主管由王中宏新任。◎台新投顧財會主管李鎮宇卸任，職缺由李秀鶯新任。

新北市政府勞工局為協助青年順利投入職場，自102年9月推出全國首創「初次尋職青年就業服務計畫」，截至108年9月已屆滿6周年，共計服務4,800名青年，並已協助2,836名青年順利投入職場，穩定就業率達6成。就服處表示，83年次初次尋職的阿翔，就讀高職時因興趣不符而休學，經過5年多的空白時間，阿翔漸漸對人生感到迷惘，然而應徵工作卻不斷被拒絕，在某次面試又失利後，心灰意冷的阿翔經過三重就業服務站，鼓起勇氣走進尋求協助。就服員發現阿翔離開學校後資歷空白，要為其找到穩定工作著實困難，且個性內向導致其自信不足。經瞭解阿翔的情況後，就服員提供職業心理測驗、職涯諮詢，協助他釐清職涯方向，增進求職信心，並安排參加初次尋職青年就業服務計畫，提供尋職期間之生活津貼，讓阿翔能安心接受輔導。就服處指出，在阿翔接受職涯諮商與探索後，更加瞭解自己心裡的想法，對未來工作規劃有初步的輪廓，就服員也藉由就業輔導課程，讓阿翔學習履歷撰寫、求職技巧，並透過模擬面試互動增加自信心，提升面試能見度。在服務過程中，就服員持續給予關懷與支持，並告訴阿翔「英雄不怕出身低，只要肯努力，保持積極的態度，用信心迎戰考驗，一定可以找到理想工作」。在阿翔求職準備過程，更配合「缺工就業獎勵津貼」方案，成功幫阿翔找到烘焙業相關工作。雖然繞了一大圈，阿翔很慶幸自己選擇接受就業服務站的協助，讓他找到一份適合的工作。勞工局長陳瑞嘉表示，青年求職時常因經歷、技巧或缺乏明確求職目標，而陷入尋職困境。因此，針對18至29歲青年，提出就業三箭-「初次尋職青年就業服務計畫」、「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」以及「斜槓青年職能培力計畫」；運用全職涯輔導模式，協助釐清職涯方向以找尋合適工作，先引導初次尋職青年邁入職場，再協助曾從事非典型工作者轉正職工作。另為順應近年興起的「斜槓」潮流，支持青年追求彈性自主的工作模式，自108年6月推動「斜槓青年職能培力計畫」，提供職業訓練與培力津貼，協助青年提升職能，完成職涯夢想，開創多元發展。輔導期間可獲得最高新臺幣1萬5千元至2萬4千元不等之津貼，以減緩經濟壓力，讓青年安心接受輔導；三支計畫自開辦至108年8月共服務6,644名青年，並協助2,876名青年順利投入職場及681名青年成功轉正職。 更多新聞推薦● 力推國際旅客搭高鐵到中南部旅遊 觀光局推兩人同行一人免費專案